女性 上司
| 上司も先輩も教えてくれない会社のオキテ | |
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| できる上司は「なんで？」を言わない | |
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【溶けゆく日本人】 孤独な職場 成果主義…責任回避する上司
産経新聞
同じミスを繰り返す部下に、上司が職場で怒鳴りつける。部下は平謝りするだけ。その夜の英会話教室。２人は互いの名を「ちゃん」付けで呼び合う。そして、謝るのは今度は上司の方。部下は笑って切り返す。「いいよ、僕たち○○友（とも）じゃないか」 ...(続きを読む)
決断力のある上司・ない上司
オーマイニュースインターナショナル
部下は上司に報告する責任がある。ミスも隠さずに報告する。リーダーはプロジェクトを前進させる責任がある。そのためにすべての情報を収集する責任がある。部下にきっちり指示をする責任がある。部下のミスは、「上司の指示が適切に伝えられていたか」という責任である。 ...(続きを読む)
電子メールの新リテラシーを学ぶ： 新入社員のためのメール術～ビジネス編
ITmedia
たとえば会社に入ったら、先輩社員や上司のメールの使い方を盗むのが一番です。見る機会があったら、しっかりとコツを学び取ってください。また、会社によって、必ずccで上司にもメールを送るなどのローカルルールが存在することがあります。 ...(続きを読む)
ミスは新人だけのものではない！
おつかれさまです！ 調子がいいって時に限って. どかーーーーーーーーーーーーーーーん. とミスするんですよね。 やっちゃいましたよ。末の末の末の末に。 明日は人生初の始末書だぁ！ ・・・うれしくなんかねぇよ。 さぁ、６月もがんばっていきましょー ...(続きを読む)
部下が以外に知らない上司の3つの気持ち
部下からの視点だと、誤解いしやすい上司の気持ち。 1. 距離がある部下はいても嫌いな部下なんていない。全ての部下のことを愛している。 2. 失敗・ミスは、即時・素直に報告してくれると嬉しい。 3. ごまかす、うそつく、隠したつもりでも、スグに感づく ...(続きを読む)
馬鹿上司
上司が辞表を社長にあげてなかったのと、 引きとめ工作をされていた。 そんなのやっても無駄だと判断されたのは、 退職届けを出してから３週間程たった時だった。 次の月の１日入社が決まっていたので、 さすがに辞めれるのかが不安だった。 ...(続きを読む)
上司のウワサ
なのに、出かけなきゃいけないし、上司の話は長いしで、 グッタリでした。 でも今日は上司が朝から出かけていたので、更新ちゃーーーーーーーーーんとできましたよ。 ↑すみません、上でなく、下にきてしまいました。 ... 「いつまでも、いてくれるんだ ...(続きを読む)
上司の使い方
今日は「上司の使い方」という本を紹介するぜ！！ やばい雰囲気満点なタイトル（笑）. でも実際は上司をマインドコントロールしてやろう！！ というような内容とは全く異なるのでご安心を♪. 主な内容としては、上司の多くが部下のコーチング方法を ...(続きを読む)
権限委譲のテクニック（３）
部下の能力に見合った仕事を任せる、っていうことも権限委譲する上で、とても大切なことのようです。 確かに、部下の能力に見合っていない仕事を任せてしまうと、仕事が片付かなかったり、また逆に、部下の能力が伸ばせなかったりっていうこともおこり ...(続きを読む)
デジクリトーク 先生と上司は使ってナンボ 〜元非常勤講師の極私的 ...
いきなりの私事ながら、今年はフリーランスで制作仕事を始めて10年目にあたる。そのフリーのフルシーズン初年度の1998年から縁あって某美術短大で非常勤講師を勤めた。講義内容は、最初の2年間が3DCGの基礎（必須科目）、残りは言わばPhotoshop初級 ...(続きを読む)
困った上司達（課長編）
困った上司達（課長編） 主任はソレがわからない！ 困った上司達（主任編） ポケットマネーはいいけどさ 泣く子とM主任には勝てない 声がデカけりゃそれでよし！ 主任の問題意識はど～こ～？ 共鳴する人 苦手意識は必ず伝わる 同期は取れていますか？(続きを読む)
上司に恵まれるかどうかは大事な問題です。
人間的に最低の上司の下で働かなければならないとなると・・・・
転職した方がいいかもしれませんね。
それで鬱病になる人も多いですし。